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常州优路初级消防员培训班晚班
发布时间:2023-08-06        浏览次数:256        返回列表

常州金坛区初级消防员培训学校,针对想要通过初级消防员考试的学员开设初级消防员培训课程,为学员提供多种班型,不同的班级有不同的课程内容及教学服务,满足学员全方位的学习需要,面授+网课的形式,学习更加灵活便捷,学员享受充分的自主性。已在全国30个省市自治区开设了近300家直营分校,1000余名行业优选专业课程研发人员及老师,是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。

消防初级实操考试多少分及格?

56分。消防设施操作员实操考试实行百分制,60分以上为合格。比较好考,通过率基本在90%以上,但是还要看考生付出的努力和时间。

公司给我开学习消防中控证明 我在哪学啊?

北京西站南广场

考初级建筑物消防员证需要单位公章吗,没有单位情况下能不能考取。,

一、直接个人自己报考,没有单位情况下行不行

二、根据规定,报考初级建构筑物消防员需要工作单位,并且从事相关的职业((1)消防安全检查;(2)消防控制室监控;(3)建筑消防设施操作与维护;(4)消防安全管理等)一年以上。

三、1、安全管理培训合格证 这个是由当地的安全监督管理局在负责主管,他们认可的证是由当地的职业健康安全协会培训发的证,其实职业健康安全协会的人也有安监局的人,这个不多解释吧,给钱发证。另外安全监督管理主管部门认可还有注册安全工程师,这个由国家安全监督管理总局和国家人力资源联考的一个执业资格证,报考人有学历专业工作年限的限制,每年考一次,共四门课,急用的话来不急。 2、建(构)筑物初级消防员证书 这个是由公安部消防局和国家人力资源联考的一个新职业,全国执行也没几年,由省(直辖市)消防总队所属的培训鉴定中心(有的省市没有)培训后(达到一定消防工作年限可由当地消防大队开书面证明也可以参考,但没参加培训一般考不过)参加全国统考(每年3次,分业务理论考试和实际操作考试)合格发初级(分初级、中级、高级、技师、高级技师)建(构)筑物消防员证书执业资格证。 3、你公司成立专门的安全管理机构的话,一般都要做安全、环保和职业健康方面所包含的内容,有的公司直接叫ehs办公室,那你们还缺环保方面的管理人员,他们证就要取环保主管部门认可的了,比如环保工程师。一个字一个字敲出来的哦,希望对你有用。

防烟分区划分遵循以下原则:

1.防烟分区不应跨越防火分区;

2.每个防烟分区所占据的建筑面积一般应控制在 500m2以内,当建筑物顶棚高度在 3m以上时允许适当扩大,但最大不超过 1000m2;

3.净空高度超过 6m 的房间,不划分防烟分区,防烟分区的面积等于防火分区的面积。

建构筑物消防证初级有效期是几年的

这个有效期三年,到期前三个月申请重新,再次培训考核即可延续使用的。

建构筑物消防员职业资格证书长期有效,无需年审。建构筑物消防员职业等级:建(构)筑物消防员职业共设五个等级,分别为:初级建(构)筑物消防员(国家职业资格五级);中级建(构)筑物消防员(国家职业资格四级);高级建(构)筑物消防员(国家职业资格三级);建(构)筑物消防技师(国家职业资格二级);建(构)筑物消防高级技师(国家职业资格一级)。

初级消防员证书有什么用处?

初级建构筑物消防员 大多数地方现状堪忧 责任大工资待遇低有的地方甚至比保安都低 就拿你当保安一样看待 消防安全工作企业公司不色别接使天未配和很被动 工资待遇几乎为社会最底层特别左免华利角是三四线城市 更谈不上五险一金或者基本的养老和意外险 没有明确法律政策支持和监督执行 待遇及工作很难开展

构建筑消防初级消防员2017模拟试卷

消防控监管证巡检证消防支队报名初级指直接组织习考核级及报总队安排习考核补考机基本初级习7-10考核级习14-20考来自核高级习35-40考核初级般2500元左右级4500元左右 高级6000元左右;考核合格25-30绩2-3月拿证感觉这样的提问没有什么意义建议看看书,查查资料

重庆的消防建构筑物消防员初级技能考试今年是什么时候?

消防建构筑物消防员技能考试是要通过全国统考,最后由劳动和社会保障部颁发国家职业资格五级(初级技能)证书的,去年3次,5月杂评秋香助它信维乱8月10月.今年的具体情况和你的具体情况可以联 系 人:沈如玲、张向阳  联系:, 问一下,如有帮助望采纳

专职消防员多久可以考全国初级消防员证书?

可以的!专职消防员是可以考国家消防员的。专职消防员是我国国家对消防队伍的补充,包括专职消防队员和消防文员,由市财政保障,从事消防救援、抢险救灾、文秘信息及辅助监督执法的工作人局培员,是不可或缺的一部分。登录消防员招录网站进行网上报名。《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》对其有相应的规定:第九条消防员招录按照宣传动员、组织报名、资格审查、体格检查、政治审核、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试、公示、录用等程序组织实施。(一)宣传动员。积极协调教育部门、新闻媒体等开展宣传动员,并通过互联网、报刊、电视等发布消防员招录公告。(二)组织报名。一般采用网上报名的方式。招录对象在规定时间内登录网站提交报名材料。报名材料须真实、准确。初级消防员证考试分为实操考试和理论考试,但考试通过率都很高,达到95%以上,主要平常上课时认真听老师讲解,勤练习题,实操时自己多动手操作,多用口表述操作步骤。消防员职责主要有消灭火灾、抢救灾害、消防安全设施稽查与消防安全知识桐旦唯宣传等,同时也参与救护工作(如道路救援、救护车救援)、为民服务(如清除野生动物、消除安全隐患)、自来水公司安全水源查察、内部勤务(接线、文书)等工作。消防员应熟练掌握消防业务理论知识,了解消防的历史与现状,明确消防的发展趋势。熟悉物质燃烧知识,化学危险品迟慎性质;懂得消防给水和消防器材装备、灭火剂的性能与用途;了解火灾的发生、发展过程,灵活实施灭火战术,正确使用灭火剂,确保灭火成功。愿您早日上岸,加油!希望我的答复对您有帮助。

一年。初级消防证即初级消防设施操作员证,考生只需要满足累计从事本职业或相关职业工作1年(含辩橡)以携慧旁上;本职业或相关职业学徒期满即可报名参加初级消防设施操作员证。考取初级消防员证书就有了从事有关消防岗位工作的资格。如:商场、智能楼宇等人员集中或重要的工作场所的消防系统终端监控岗位碧兆;从事消防安全管理等。

建筑初级消防员,考试合格就发证吗

不是的,建筑初级消防员经过培训7天左右考试,考试合格后20-25天公布成绩,三个月内领取证件的,不是当时命争翻侵她害具精使凯就发放的

如何做好消防安全培训

一、当前企业职工消防安全教育培训存在的问题   (一)企业经营者消防法制观念淡薄,对职工消防安全教育和培训,存在严重侥幸心理,从思想上缺乏足够认识。甚至认为职工的消防安全教育和培训工作是公安消防部门的职责,与自己毫不相关,只要大火不烧到自家,根本不管职工消防安全素质如何。还有一些企业经营者把做好消防工作简单地认为是购买灭火器,几个应急灯和疏散指示标志就足够了,开展职工消防安全教育培训工作见不着效益,可有可无,无关大局,导致职工消防安全意识得不到加强。   (二)员工岗前消防安全培训和特种岗位持证上岗制度未能落实,经常性的宣传教育流于形式,内容少,效果差。在我们引进的众多“三资企业”和鼓励发展的民营企业中,员工大部分来自于劳动力价格低廉的城镇外来务工人员。这些人员文化水平低,大部分在初中文化程度以下,自我保护意识差。员工不进行必要的岗前消防培训就上岗,甚至许多电、焊、烘烤、熬炼、木、库管、油类洗件工等特种岗位工作人员仍无证上岗,既不会有效预防火灾,也不懂得如何及时处置火灾,自防自救能力低,一旦发生火灾,连自己的生命也难保。   (三)职工消防知识跟不上科技进步发展的步伐,消防专业知识缺乏。随着高技术、高密度、高集中等新型企业的出现,与之相配套的新消防设施、装备需要懂技术的专业人员去管理维护,而同时新的火灾隐患也以新的面目显现出来,这就要求企业消防保卫人员及全体员工有较高的科技文化水平,必须掌握更专业的消防知识去发现和整改火险隐患。单靠会使用灭火器等最基本的消防常识,显然达不到要求。   (四)消防安全教育与灭火技能训练脱节,重理论,轻实践。在消防安全教育训练中,“课堂”教育多,理论讲授多,而逃生、自救互救训练等实践活动少,致使一些企业职工虽然接受了理论教育,但在实际生产经营劳动中缺乏“实战”经验,一旦遇到火险,仍然束手无策。   二、如何做好职工消防安全教育培训   针对上述问题,笔者认为做好企业职工消防安全教育和培训工作应抓重点,有的放矢,解决好以下几个方面的问题:   (一)提高认识,切实加强对职工消防安全教育和培训工作的组织领导。企业要保证有一个良好的消防安全环境,就要经常向职工宣传消防安全知识,调动他们做好防火灭火工作的积极性。处在生产第一线的职工,如果不懂不会防火灭火方法,不但不能做好预防工作,而且发生火灾后也不能及时有效地进行扑救,往往导致小火酿成大火,不仅造成重大经济损失,也严重影响企业自身的健康发展。“预防为主,教育先行”,是对消防工作基本经验的高度概括,也肯定了消防宣传教育的重要意义。因此,企业职工消防安全教育和培训工作只能加强,不能削弱,企业经营者要充分认识职工的消防安全素质在促进企业发展中的作用,将职工消防安全教育和培训列入企业发展的重要议事日程,严格按照《消防法》和各项消防法律法规的规定,建立健全消防组织,层层落实消防安全责任制,制定出切实可行的消防安全教育和训练计划,坚持不懈地教育和动员广大职工群众,使他们充分认识到消防安全工作的重要意义。具备了较强的消防安全意识,才能自觉积极主动地去做好消防安全工作,千方百计地防止火灾的发生,企业的消防安全才会有真正的保障。   (二)严格执行员工岗前培训和特殊工种人员持证上岗制度,经常性地教育和培训要立足实际,注重实效。对新招员工要进行必要的消防基础知识培训,使其掌握相应的消防知识。对特种岗位、特种行业的操作人员,必须参加消防部门统一组织的消防安全培训并经考核合格后,持证上岗。对于高新企业的消防保卫人员,要培养或引进具有较高文化水平及相应知识的专业人才,并将其选送到消防培训基地或消防专业学校进行培训,使其成为本岗位懂技术、善管理的消防专职人员。企业消防宣传教育要牢牢抓住消防安全责任人,而企业员工不仅数量多,且有较强的流动性,对他们进行全面的教育确有一定困难。首先要抓好消防安全责任人的培训,然后通过他们来加强对第一线人员的消防安全培训。   (三)宣传教育与灭火技能训练要相辅相成,做到理论与实践相结合。要结合本单位实际,制定灭火疏散预案,定期组织实施灭火预案的演练。当前,全国各地公安消防站都已敞开红门面向社会开放,开放的消防站基本都设置了展板、录像、电脑及烟雾逃生、火灾报警及灭火训练演示室等各种模拟训练设施,可以定期组织职工走进这个特殊“课堂”,亲耳聆听消防官兵宣传消防知识,亲自动手进行灭火、自救演练,切身感受,身临其境,进一步增进对消防安全工作的了解。

做好消防培训是我们当前一项十分重要且有意义的工作,我个人觉得要做好以下几点:1、加强对培训师的培训和管理。培训师本身的素质在很大程度上决定培训的质量,应建立相关的质量考核、评估和教案审查体系,指导培训师队伍建设。2、科学设置培训内容。应建立培训课程体系,培训的内容与目标应互相适应,培训不要过于空泛,要提高针对性。比如家庭防火课程,家庭火灾逃生课程,防火安全检查员课程,初级消防队员课程等。3、增强培训知识的专业性。现在许多培训,老师讲的东西似是而非,无法执行,甚至是错的,这种培训会误人子弟,必须严格把关,不能乱讲。4、增强培训的趣味性。要重点讲怎么做,要提倡讲故事,要提倡互动式、启发式教学。建议做好ppt或影片,使教学更生动。5、当前应重点做好基本消防知识的培训。如简单的防火知识,灭火知识,逃生自救知识等。

消防工程师待遇

一、消防工程师待遇

二、一线城市一级消防工程师,全职的话大概是18万-25万/年,兼职则为6-8万左右;二三线城市一级消防工程师全职最低也是15万/年以上,兼职是5万/年以上。

三、你现有的经历是不可以直接申请消防工程师,高中学历只能从技术员--助理工程师--工程师  如果不进修学历  顺利的话  10年就可以申请工程师了。

四、这里有消防安全技术实务核心知识点坚持学习效果更好哦,更多消防安全技术实务高频知识点随后一一呈现敬请期待!照明灯具和配电箱安装电气火灾是火灾事故发生的主要原因之一,而用电设施又是引起电气火灾事故的重要因素,检查中重点核查重点区域电气设施的安装情况。检查要求为:(1)开关、插座、配电箱不得直接安装在低于B1级的装修材料上,安装在B1级以下的材料基座上时,必须采用具有良好隔热性能的不燃材料隔绝。(2)白炽灯、卤钨灯、荧光高压汞灯、镇流器等不得直接设置在可燃装修材料或可燃构件上。(3)照明灯具的高温部位,当靠近非A级装修材料时,采取隔热、散热等防火保护措施。灯饰所用材料的燃烧性能等级不得低于B1级。

初级消防证每年考几次 考试内容是什么

初级消防员资格证书一年考4次,想要取得证书,可以选择在规定的时间内报名考试。考试分为实操考试和理论考试,只有两门考试都通过,才可获得初级消防员证书。 初级消防证的考试内容 初级消防员证书考试内容分为实操考试和理论考试,考试的通过率其实相对是比较高的。只要平时认真听老师讲课,课余时间多进行练习,就不用担心。技能操作考核一般是采用建筑消防设施实际操作以及功能测试等方式,成绩合格方可通过考试。 《理论知识考试》:以笔试、机考等方式为主,主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求。 《技能考核》:主要采用现场操作、模拟操作等方式进行,主要考核从业人祥咐清员从事本职业应具备的技简让能水平。技能操作考核采用建筑消防设施实际操作、功能测试等方式,考核时间初级不少于30分钟。 初级消防证的报考条件 1. 文化程度要求:需要高中毕业(或同等学力)及以上。 2. 职业能力特征:具有良好的观察能力,且分析、判断、表达和计算能力良好,视觉,视觉,嗅觉,听觉,形体知觉以及空间感正常,谨前四肢健全,手指手臂灵活,动作协调。 3. 具备以下条件之一者:累计从事本职业工作或者是相关职业工作满一年的时间;职业或者是相关职业学徒期满。若是本科毕业的消防专业,或者消防相关专业,能够直接进行报名。

公安消防行政处罚程序包括哪些

公安消防机构对当事人作出行政处罚的决定,必须严格执行中华人民共和国《行政处罚法》、中华人民共和国消防法等法律、法规的有关规定,遵守以下程序: 一、简易程序 违法事实确凿并有法定依据,以对当事人处50元以下、对法人或者其他组织处1000元以下罚款或者警告的处罚,适用简易程序。 1、向当事人出示公安消防监督检查证; 2、指出当事人违法行为、处罚的事实、理由及依据; 3、填写当场处罚决定书,当场交会当事人; 4、符合当场收缴罚款条件的,消防监督员应当场收缴,并向当事人出具省级财政部门统一制发的罚款票据; 5、报所属公安消防机构备案。 二、一般程序 对当事人处50元以上、法人或其他组织处1000元以上罚款、没收产品和违法所得、停止施工、停止使用、拘留等处罚,适用一般程序。 1、向当事人出示公安消防监督检查证; 2、讯问当事人或询问证人,讯问人或询问人不得少于2人。需要传唤的,应当使用传唤证、传唤证由公安消防机构负责人签发,消防监督员执行。汉事人逃避或拒绝传唤的,公安消防机构可以强制传唤。公安消防机构对被传唤人的讯问时间不得超过24小时,在24小时内不能结束讯问的,应当让被讯人离去,需继续讯问的,可以再次传唤。讯问当事人或询问证人应当制作讯问笔录或询问笔录; 3、进行现场勘验或检查,并制作勘验或检查笔录; 4、收集书证、物证、视听资料、证人言、当事人陈述、鉴定结论、勘验笔录、现场检查笔录等证据; 5、调查后3日内,消防监督员填报行政处罚审批表(分为适用听证和不适用听证两种),对给予拘留处罚的,由公安机关依照治安管理处罚条例的规定裁决。 6、填写告知公安消防行政处罚决定通知书,3日内送达当事人。告知公安消防行政处罚决定通知书送达后3日内,当事人有权进行陈述和申辩。公安消防机构必须充分听取当事人的意见,并制作公安消防行政处罚案件当事人陈述、申辩笔录; 7、填发公安行政处罚决定书,并应当在宣告后当场交付当事人,当事人不在场的,公安消防机构应当在7日内按民事诉讼程序达达当事人; 8、制作公安消防行政处罚案件结案报告,建立行政处罚卷宗。 三、听证程序 公安消防机构在作出责令停产停业,对当事人处2000元以上罚款、对法人或者其他组织处10000元以上罚款的处罚决定前,应当告知当事人有要求举行听证权利。当事人要注听证的,公安消防机构应当组织听证,全部听证工作应在当事人要求听证之日起30日内结束。 1、填发听证权利告知通知书; 2、当事人要求听证的,应当在公安消防机构告知的次日起3日内提出,否则视为放弃权利,公安消防机构不再组织听证; 3、公安消防机构应当对听证要求进行审查,对不符合听证条件的,在3日内填发告知不予听证通知书,并送达当事人;对符合听证条件的,在举行听证的7日前,填发举行听证通知书,并送达当事人; 4、有特殊情况公安消防机构决定延期举行听证的,应填发延期举行听证通知书并送达当事人; 5、听证应当制作听证笔录,并交当事人阅读或向他们宣读,审核无误后由当事人签名或盖章。

请问“构建筑”初级消防员证书是什么,武汉市哪里能够报名培训?

(2) 在本职业连续见习工作1年以上 具体事宜可咨询武汉市人力资源和社会保障局.2 职业定义从事建筑临谓说代诉唱军神香物、构筑物消防安全管理、消防安全检查和建筑消我防设施操作与维护等工作人员。1.8.2 申报条件 ——初级(具备以下条件之一者)(1) 经本职业初级正规培训达规定标准学时数1.1 职业名称建(构)筑物消防员。1,并取得结业证书

消防员中级证书如何考?

考中级消防员证书需要满足条件才能报考,向报考机构提交资料就可以等着参加考试了,考试结束后大概30个工作日的时间出成绩,考试后的2-3个月即可取得证书。中级消防员报考条件:取得本职业初级职业资格证书,经中级消防员正规职业培训,达规定标准学时并取得结业证书。取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。从事本职业工作6年以上。取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以中级技能为培养目标中等以上职业学校本化轮度饭这行渐卷反陈终职业毕业证书。

初级消防员证怎么考?

(1)经消防设施操作员正规职业培训机构,达规定标准学时数并取得结业证书。(2)在本职业连续见习工作1年以上。鉴定方式:分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式,技能操作考核采用建筑消防设施实际操作、功能测试等方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制。消防设施操作技师、消防设施操作高级技师还须进行综合评审。考评人员与考生配比:理论知识考试考评人员与考生配比为1:20,每个标准教室不少于2名考评人员;技能操作考核考评员与考生配比为1:5,且不少于3名考评员;综合评审委员不少于5人。鉴定时间:理论知识考试时间不少于90min;技能操作考核时间:初级、中级不少于30min,高级不少于40 min,技师、高级技师不少于60 min;综合评审时间不少于30 min。鉴定场所设备:理论知识考试在标准教室进行;技能操作考核在能够满足技能操作鉴定条件的专业场所进行。

常州金坛区初级消防员培训学校采用线下面授和线上网络相结合的模式,实行标准化教学服务管理,2023年在全国分校全面推广融合式教学,将“录播+直播+面授”进一步融合,同时,将融合式教学与智能技术相结合,采用三维实景和3D仿真模拟教学。

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